À Propos
Et si l'on parlait RH, de manière stratégique ! interimRH
Notre compétence permet d'apporter une évaluation exhaustive de vos initiatives RH et de vos méthodes, afin de repérer les problèmes qui vous causent du tort, et même parfois sans que vous ne le remarquiez réellement. Grâce à une stratégie efficace, nos professionnels améliorent ainsi le contentement de vos collaborateurs, améliorant par la même occasion la productivité.
Que ce soit pour repenser la vision stratégique ou pour supporter le comité de direction dans les décisions stratégiques, nos experts sont présents pour vous épauler.
Suite au diagnostic RH, nous sommes en mesure de valider si nos clients doivent bâtir, structurer ou développer leur vision stratégique pour qu’elle devienne réalité. Nos professionnels siègent sur plusieurs comités de direction dans le but de coacher les membres et développer des outils de gestion plus performants.
Maxime Arseneau
Président et Fondateur d'interimRH
Maxime Arseneau a bâti son expertise RH à travers un parcours riche et diversifié. Diplômé en 2011 de l'UQÀM en Gestion des Ressources Humaines, il débute comme consultant pour PME chez Humania, où il accompagne les entreprises dans leurs défis RH. En 2015, il décide d’explorer les grands départements RH et rejoint Sobeys Québec, suivi de Rona / Lowe's en 2016, puis Pratt & Whitney en 2019, pour affiner ses compétences dans des environnements complexes. En 2021, Maxime retourne vers les PME pour des mandats spécifiques en développement d’outils RH, gestion du climat de travail et coaching de gestion. Fort de ces expériences, il lance interimRH en novembre 2022 pour offrir aux entreprises des solutions RH sur mesure.
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